TÀI LIỆU DOANH NGHIỆP
DANH MỤC TÀI KHOẢN KẾ TOÁN KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH 48/2006/QĐ-BTC
Danh mục tài khoản kế toán này áp dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ từ năm 2006 đến nay. Từ năm 2015, doanh nghiệp có thể vận dụng danh mục tài khoản kế toán kèm theo thông tư 200/TT-BTC để kế toán tại doanh nghiệp
DANH MỤC TÀI KHOẢN KẾ TOÁN CHO DOANH NGHIỆP LỚN THEO QUYẾT ĐỊNH 15/2006/QĐ-BTC
Áp dụng cho doanh nghiệp có quy mô lớn theo 15/2006/QĐ-BTC. Quyết định này hết hiệu lực từ ngày 01/01/2015, doanh nghiệp đang thực hiện theo hệ thống tài khoản kế toán này chuyển sang hệ thống tài khoản kèm theo thông tư 200/TT-BTC.
DANH MỤC HỆ THỐNG TÀI KHOẢN KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP THEO THÔNG TƯ 200/TT-BTC
Danh mục tài khoản này áp dụng đối với các doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực, mọi thành phần kinh tế. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang thực hiện kế toán theo Chế độ kế toán áp dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ được vận dụng quy định của Thông tư này để kế toán phù hợp với đặc điểm kinh doanh và yêu cầu quản lý của mình.
DANH SÁCH SỐ ĐIỆN THOẠI CÁC CHI CỤC THUẾ KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
SỐ ĐIỆN THOẠI ĐƯỜNG DÂY NÓNG CỤC THUẾ VÀ CÁC CHI CỤC THUẾ QUẬN, HUYỆN (Thông báo ngày 04/01/2013 website Tổng Cục thuế)
MẪU THANG BẢNG LƯƠNG THAM KHẢO CHO CÔNG TY MỚI NHẤT 2016
Mẫu thang bảng lương được xây dựng dựa trên các nguyên tắc quy định tại nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về tiền lương và nghị định 122/2015.NĐ-CP về việc tăng mức lương tối thiểu vùng lên 3.500.000 khu vực 1
MẪU THANG BẢNG LƯƠNG MẪU CỦA CÔNG TY TRƯỚC NGÀY 01/05/2013
Thang lương bảng lương do doanh nghiệp xây dựng và đăng ký theo quy định khắt khe của Bộ lao động thương binh và xã hội
MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải được lập thành văn bản
MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN TỪ 1 NĂM ĐẾN 3 NĂM (12 THÁNG ĐẾN 36 THÁNG)
Hợp đồng lao động có thời hạn 1 đến 3 năm phải lập thành văn bản giao cho mỗi bên giữ một bản.
MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ MỚI NHẤT NĂM 2016
Hiện nay doanh nghiệp và người lao động tự thỏa thuận các điều khoản trong hợp đồng lao động, và phải lập thành văn bản khi giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên. Kể cả hợp đồng thời vụ có thời hạn từ 3 tháng đến dưới 1 năm
